对企业拟退休员工档案进行预审

“零距离”送政策送服务 沈阳市人社局走进东北制药

“这个员工档案没问题”“这个档案视同缴费年限需要重新认定”“这个无法认定特殊工种，需要提供佐证材料”……12月13日，沈阳市人力资源和社会保障局走进辽宁方大集团东北制药，上门开展“人社政策入企”宣传服务活动，并现场办公，对东北制药明年一季度93名拟退休员工的档案进行预审，确保员工不会因为材料缺失而影响退休，为企业送来了实实在在的政策和服务。

东北制药目前拥有员工近7000人，每年退休人员约360人。沈阳市人社局以退休审批“最多跑一次”为目标，为有特别需求的企业开通“绿色通道”，走进企业面对面与企业及职工进行互动，为企业及职工解决养老保险待遇等相关问题，最大限度维护企业及职工的切身利益。

当日，在东北制药，除现场办公对企业拟退休员工档案进行预审外，还针对员工退休办事流程、注意事项、网上信息申报等进行规范指导和政策解读，为东北制药精准推送政策。

东北制药党委副书记张楠表示，“沈阳市人社局进企服务，避免企业办事多跑腿，切切实实帮助企业节省了办事时间，同时通过搭建这种‘零距离’政企交流平台，为企业送政策送服务，让企业更暖心。”（记者黄超）